Lesezeit: 6 Minuten

Wenn Sie dachten, Sie kennen Panzura, denken Sie noch einmal nach.

Bei Panzura hat sich alles verändert ... und wir meinen wirklich alles. Von unserer Führung bis zu unseren Lösungen sind wir größer, besser, schneller und intelligenter als je zuvor.

01/ Gebaut für die Cloud Wir haben eine Revolution gestartet.

Im Jahr 2008, nur zwei Jahre nachdem Amazon die Cloud erfunden hatte, entwickelte Panzura ein praktisches Hybrid-Cloud-Modell, das diese Cloud für Unternehmenskunden auf der ganzen Welt zugänglich machte - und die Aufmerksamkeit des Silicon Valley auf sich zog.

Die Investitionen und die Expansion kamen schnell und zahlreich. Angetrieben von bahnbrechenden Innovationen und patentierter Technologie (35 Patente, Tendenz steigend) stellte Panzura den Status quo herkömmlicher NAS-Systeme in Frage und definierte eine ganze Branche neu.

Sehen Sie sich unsere Patente an

02/ Ein kühner Neubeginn 2019 bat Panzura zwei Visionäre um eine Wachstumsstrategie. Sie gingen noch einen Schritt weiter.

PanzuraDie Technologie des Unternehmens war leistungsstark, aber den Kunden schwer zu erklären. Einige sahen darin eine Herausforderung. Jill Stelfox und Dan Waldschmidt sahen darin eine Chance. Anstatt Ratschläge zu erteilen, beschlossen sie, das Unternehmen zu kaufen.

Nachdem Jill und Dan von den Problemen ihrer Kunden gehört hatten, erkannten sie, dass Panzura einzigartig positioniert war, um Unternehmen konkurrenzlose Sicherheit, Transparenz und Kontrolle über ihre gespeicherten Daten zu bieten - ein Wertangebot, das weit über das hinausgeht, was die Konkurrenz bieten konnte.

Das Team nutzte Jills Erfahrung als erfolgreiche Startup-Unternehmerin und leitende Angestellte in einem Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen, um einen strategischen Plan zur Refinanzierung, Neuausrichtung und Neugründung von Panzura mit einer klaren Vision und Mission - und vor allem einer neuen Kultur, die auf einer Reihe von Grundwerten basiert - umzusetzen.

03/ Wir fangen gerade erst an Die Geschichte unserer Neugründung ist noch nicht abgeschlossen, aber die ersten Ergebnisse sind überzeugend.

200% erhöhter ARR

4x Wachstumstempo gegenüber Wettbewerbern

97% Kundenbindungsrate

87 NPS-Wert

04/ Leitende Angestellte Treffen Sie unsere leitenden Angestellten

Jill und Dan, die in ihrem branchenbestimmenden Streben vereint sind, haben ein Führungsteam aus Rockstars gebildet, die die von ihnen geschaffenen Werte verkörpern. Hier ist das Team, das unseren Erfolg anführt:

Jill Stelfox

Schuf die Spieler-Tracker-Lösung für die NFL. Hat bei 3 verschiedenen Startups über 1 Milliarde Dollar an Investoren zurückgegeben. CPA mit Ausbildung. Aktivist im Herzen.

Jill Stelfox

Vorstandsvorsitzende & CEO

Ed Peters

Erfahrener Tech-CEO und "Ernst & Young Entrepreneur of the Year". Doktor der Angewandten Ökonomie und Autor für Forbes und die Financial Times. Schwarzer Gürtel in Brazilian Jiu Jitsu.

Ed Peters

Verantwortlicher für Innovation

Dan Waldschmidt

Mehr als 19,5 Milliarden Dollar Umsatz über mehrere Unternehmen hinweg. Umfassende Erfahrung bei der Umsetzung von Strategien zur Umstrukturierung der Branche. Extremer Läufer. Junkie der Selbstverbesserung.

Dan Waldschmidt

Chief Revenue Officer

Brent McClure

Aufgewachsen im Einzelhandelsgeschäft der Familie. CPA zu werden war die naheliegende Wahl. Als CFO leitete ich mehrere M&A-Teams beim Verkauf und Kauf von Unternehmen. Alabama-Wurzeln. Komfort ist ein Paar Hoka-Schuhe.

Brent McClure

Finanzvorstand

James Seay

Erfahrene Führungskraft mit 3 Jahrzehnten Erfahrung bei Siemens und HPE. Gefragtes Vorstandsmitglied für aufstrebende Unternehmen in der Bay Area Das Paradies ist Napa Valley. Urlaub ist ein Glas Merlot.

James Seay

Verantwortlicher für Dienstleistungen

Ben Zimmerman

Aufnahme in den exklusiven "Order of the Barristers" für Spitzenanwälte. Umfassende Erfahrung im Bereich Fusionen und Übernahmen, Leitung mehrerer bedeutender Kauf-/Verkaufstransaktionen. Getrieben von Dr. Pepper. Und Süßigkeiten. Und Rechtsstreitigkeiten.

Ben Zimmerman

Leiter der Rechtsabteilung

05/ Kultur und Werte Unsere großartigen Mitarbeiter lassen diese Dinge einfach aussehen.

Panzura wäre ohne unser unglaubliches Team von Panzurianern nicht so erfolgreich gewesen. Unsere Talente und unser Engagement für hervorragende Leistungen reichen von unseren Datenwissenschaftlern und Ingenieuren über unsere Vertriebsmitarbeiter und unser Serviceteam bis hin zu unseren Hausmeistern. Unabhängig von ihrer Position teilen alle unsere Mitarbeiter unsere Vision und verkörpern unsere Werte. Sie leben sie jeden Tag.

Unerbittlich über die Wirkung Bring YourWeird Wirf mir den Ball zu Die Straße räumen Unglaublich ist möglich
  • Unerbittlich
    Über die Wirkung

    Wir glauben an ein kompromissloses Engagement für Innovation und die Bereitstellung eines unvergleichlichen Wertes für Kunden und Partner.

  • Bringen Sie Ihr
    Seltsam

    Wir sind davon überzeugt, dass Andersartigkeit uns großartig macht. Deshalb ermutigen wir jedes Mitglied unseres Teams, jederzeit authentisch zu sein.

  • Wirf mir den Ball zu

    Wir glauben daran, dass wir uns den Reibungen stellen können und dass jeder von uns für das Team eintreten und jeden ermutigen kann, das Richtige zu tun.

  • Räumt die Straße

    Wir glauben daran, nach vorne zu schauen und Hindernisse aus dem Weg zu räumen, damit Sie schneller vorankommen, als Sie es sich je vorstellen konnten.

  • Unglaubliches
    ist möglich

    Wir glauben, dass keine Aufgabe unerreichbar ist, wenn man sich ehrgeizige Ziele setzt und im Team arbeitet.

Was meinen wir damit? Wie immer sagt es Jill am besten.

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06/ Auszeichnungen und Anerkennungen Wir sind nicht im Geschäft, um Auszeichnungen zu gewinnen.
Aber seien wir ehrlich, sie sind ziemlich schön zu bekommen!

DCIG Top 5 NAS-Konsolidierungslösung 2021-22

DCIG Top 5 NAS-Konsolidierungslösung 2021-22

Panzura gehört zu den 5 besten Lösungen, die von der unabhängigen Analystenfirma DCIG für cloudbasierte NAS-Konsolidierungslösungen bewertet wurden.

Panzura erhält Auszeichnung als Cloud-Infrastrukturlösung des Jahres

Panzura erhält Auszeichnung als Cloud-Infrastrukturlösung des Jahres

Auszeichnung von Unternehmen, die über innovative Spitzentechnologien verfügen, mit denen sich wichtige geschäftliche Herausforderungen lösen lassen.

Auszeichnungen für Datenmanagement-Einblicke

Auszeichnungen für Datenmanagement-Einblicke

Data Management Insight Awards ernennt Panzura zum Finalisten für den innovativsten Datenmanagement-Anbieter.

CRN Tech Innovators Auszeichnung 2021

CRN Tech Innovators Auszeichnung 2021

CRN wählt die innovativsten Lösungen in fast allen Technologiekategorien aus.

DCIG Top 5 NAS-Konsolidierungslösung 2021-22

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Panzura erhält Auszeichnung als Cloud-Infrastrukturlösung des Jahres

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