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Julie Parrish, directora de marketing de Corelight, y Stephen Singh, experimentado vicepresidente mundial de estrategia, planificación e implementación de ITO, se unen al consejo de administración de Panzura

SAN JOSÉ, California - 21 de junio de 2022 - Panzura LLC, el líder en gestión de datos híbridos multi-nube, nombró a dos nuevos miembros para su junta directiva. Julie Parrish, directora de marketing de Corelight, y Stephen Singh, experimentado vicepresidente global de Fusiones y Adquisiciones, Estrategia, Planificación e Implementación de OTI, aportan ahora su experiencia como directores independientes.

La noticia llega tras un cambio de rumbo récord para la empresa desde su refundación en 2020. La empresa ha lanzado varios productos nuevos y ha logrado un aumento del 200% en los ingresos anuales recurrentes durante este tiempo. La empresa obtuvo una tasa de crecimiento de 4 veces en comparación con sus competidores y registró una tasa de retención de clientes del 97%.

El consejo de administración de Panzura, dirigido por una mujer, cuenta ahora con tres consejeros femeninos y cuatro masculinos, con lo que se refuerzan sus iniciativas proactivas de igualdad de género.

Fotos de los nuevos miembros de la Junta Directiva de Panzura, Julie Parrish y Stephen Singh

Julie Parrish, veterana de Silicon Valley, aporta a la sala de juntas de Panzura 30 años de experiencia en empresas pequeñas, medianas y F500 en los segmentos de redes, almacenamiento, seguridad y tecnología en la nube. Julie es una líder estratégica con una mentalidad basada en los datos y un historial de transformación de las operaciones empresariales para mejorar los resultados.

Al unirse a la junta directiva de Panzura, Julie comentó: "Estoy encantada de formar parte del equipo de Panzura . La empresa está resolviendo un problema de "aquí y ahora" para los clientes, dándoles las herramientas para gestionar los datos en innumerables nubes y centros de datos, pero lo está haciendo de una manera que tiene sentido desde el punto de vista de la seguridad, el coste y la facilidad de uso."

Refiriéndose a Jill Stelfox, directora general de Panzura, dijo: "Jill es claramente un agente de cambio e innovación dentro de la empresa. Junto con sus socios, ha generado nuevas ideas sobre cómo enfocar la gestión de datos seguros de una forma más ágil y holística."

Stephen Singh, Vicepresidente Global de Fusiones y Adquisiciones, Desinversiones, Capital Privado e ITO en una empresa líder en seguridad en la nube, también se une al consejo de administración de Panzura. Stephen aporta al consejo casi tres décadas de experiencia. Durante este tiempo, ha dirigido iniciativas globales de TI y ciberseguridad empresarial para las empresas financieras de la lista Fortune 100, ha trabajado con proveedores líderes del sector de soluciones en torno a la seguridad e infraestructura en la nube, y ha pasado más de una década en la gestión, la consultoría y la resolución de problemas. Es un líder de opinión, un influenciador y un agente de cambio que ofrece resultados centrándose en las experiencias de los clientes y en los resultados orientados al valor.

"He trabajado con muchos clientes a lo largo de los años que se han visto afectados por el ransomware, y me he dado cuenta de que carecen de conocimientos sobre el riesgo y la capacidad de recuperación. Lo que diferencia a Panzura es que no se centra en la protección del escritorio, el servidor, el conmutador o el router, sino en la protección de los datos. El almacenamiento de datos estará cada vez más descentralizado y desagregado, pero eso no significa que la gestión de esos datos no pueda racionalizarse de forma segura."

- Stephen Singh | Vicepresidente mundial experimentado de Fusiones y Adquisiciones, Estrategia, Planificación y Ejecución de OTI

Jill Stelfox, refundadora y consejera delegada de Panzura , añadió: "Tenemos la misión de cambiar esta industria. Como única mujer CEO en la gestión de datos, sabía que necesitábamos un equipo altamente competitivo e igualmente valorado. Para hacerlo realidad, igualamos los salarios de hombres y mujeres y contratamos a lo que yo llamo atletas de los negocios a los que les encanta competir, lo que nos ha llevado a un crecimiento del 200% desde nuestra refundación. La incorporación de Julie y Stephen cumple mi objetivo de contar con un consejo equitativo y equilibrado de líderes centrados en el ser humano que comparten nuestra visión del cambio."

Panzura ha obtenido siete premios del sector en el último año, entre ellos el de "Solución de Infraestructura en la Nube del Año" de los Tech Ascension Awards, y el de "Mejor Solución de Nube Híbrida" en los Cloud Awards. Panzura también fue clasificada entre las "100 Compañías de Nube más Geniales" en los CRN Channel Awards 2021 y "Inc. Best Workplaces". El crecimiento por encima del mercado ha permitido a Panzura seguir contratando a los mejores talentos del sector. La empresa tiene como objetivo añadir otros 150 miembros al equipo para finales de 2022 con oportunidades en ingeniería, marketing, recursos humanos, finanzas y ventas.